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这场组织生活会,检视问题“稳、准、狠”!

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发布时间:
2021/04/01
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3月12日上午,集团本部党支部组织召开党员大会,部署落实各党小组组织生活会。会议由集团本部党支部副书记张桂华主持,集团党委全体班子成员到会指导,集团纪委全程督导。

 

党员大会上,本部党支部书记冯国平就落实集团党委整体部署、组织开展党员组织生活会有关工作作了再安排,就“突出主题、对标对表,直奔问题、检视不足;按时参加、不得缺席,做好记录、完善清单;落实要求、严格规范,填报资料、对单完成”三个方面作了分工和具体要求。

 

上午10点,六个党小组分别召开组织生活会。集团党委书记、董事长杨新武,党委副书记、总经理柏光明、党委委员、副总经理石曙光,党委委员、纪委书记王致能,党委委员、副总经理徐东杰,党委委员、监事会主席、工会主席周彤群分别以普通党员身份参加所在党小组组织生活会,与身边党员同志一道对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型,联系实际进行党性分析,查找在思想、政治、作风、能力、廉洁等五个方面的问题和不足,严肃认真开展了“批评与自我批评”。

 

【第一党小组】

 

在第一党小组组织生活会上,杨新武与4位党员一道直奔主题、查摆问题,并就本人在带队伍、抓落实、谋改革等11个批评意见作了对单检视和深刻剖析,作出详细整改安排。

 

【第二党小组】

 

柏光明结合总经理岗位和分管领域工作,检视出自己在后备人才梯队培养、员工培训规划等方面重视不够等问题,并对小组其他成员在人力资源专业及沟通协调能力等方面作了批评和要求。

 

【第三党小组】

 

在第三党小组组织生活会上,石曙光首先对这次组织处分决定进行了深刻反思和积极表态,认真检视和剖析自身在个人思想有松懈、促进依法决策经营中导向性不鲜明、对法务人员团队建设重视不够等方面的不足,同时也提出了其他小组成员要在提升公文写作水平及综合素质等方面下功夫的意见。

 

【第四党小组】

 

王致能提到自身在执纪问责方面存在宽、松、软现象,对问题抓早抓小还有差距,同时向小组党员提出了加强纪检专业知识学习、提高工作执行力等批评意见。

 

【第五党小组】

 

在第五党小组组织生活会上,徐东杰查摆出自身在理论指导实践方面联系不够紧密、调查研究还不深入、担当意识有退化等问题,也对组内其他同志提出“结合集团当前转型发展工作任务,在各自岗位中充分发挥一名共产党员的先锋模范带头作用”等意见。

 

【第六党小组】

 

在第六党小组组织生活会上,周彤群针对锤炼党性修养、增强工作实效、保持良好形象等方面作了自我检视,并和与会的5位同志开展了一对一的批评与自我批评。

 

 

 

6个党小组共37名党员全部参加了本次本部党员组织生活会。党员们遵循“团结—批评—团结”的方针,在批评和自我批评中认真联系具体人具体事,有什么问题说什么问题,不讲空话套话、不搞一团和气。

 

“这次组织生活会既增强本部党员依靠自身力量解决自身问题的能力,达到了‘团结—批评—团结’的效果,为本部党员牢固树立用权为公、执政为民的理念,创树致力奋发有为的新面貌、为进一步强化本部党员的责任意识、担当意识和主动作为意识做了一次思想洗礼和组织动员。”杨新武说。

 

在这次党员组织生活会前,集团本部支部委员会于3月10日下午先期召开了支委组织生活会,王致能率督导组到会督导点评。会上,7名支部委员发扬自我革命精神,以刀刃向内的勇气,进行了自我检查和党性分析,分别撰写了个人对照检查材料,剖析了主观上、思想上的根源,并提出整改措施和努力方向。

 

本次组织生活会上,本部支委按要求开展了2020年度支委会“双述双评”、党员“民主测评”及《民主评议党员登记表》的填写审核工作。在“民主测评”中,11名党员(不含市管党员领导干部)被认定为“优秀”等级,21名党员被评定为“合格”等级。

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